“假干部” 背后的真问题

8年时间，8个岗位，横跨两省5地，且多个岗位任职不满一年，一名副科级乡镇干部就变身为正处级团市委书记，还戴上了省政协委员的光环。因涉嫌违纪，江西省政协日前作出决定，撤销鹰潭团市委原书记徐楷江西省政协委员资格。经调查核实，徐楷涉嫌年龄造假、入团志愿书造假、违规任用等问题。（11月6日《南方都市报》）

如果不是被曝出履历、年龄等等造假而遭到免职等处分，那么这位30出头就已经是正处级团市委书记，还担任省政协委员的年轻干部，必然是前途无可限量。然而，在徐楷平步青云的背后却是造假和违规一直如影随形，直到东窗事发。就是这样一位彻头彻尾的“假干部”，在他长达八年的仕途生涯中，是如何一边造假一边高升，一路绿灯，登上官场高枝的？

徐楷被查之后，有人总结他的升迁之路涉嫌“三假”：年龄造假、学术造假、暗箱操作。以其中的年龄造假为例。这可以说是以前被曝光的“假干部”中最为常见，最为普遍的造假手段了。年龄造假虽然最为普遍，但是其实也最好查证，最容易露出马脚。

按照现行用人体制，干部在被提拔任命之前都要经过各种考核程序，包括条件审核、个人谈话、任命公示等等。比如拿着一份准备提拔任用干部的履历表，上面写着他参加工作多少年，什么学历，哪年毕业。如果严格按照程序来，这些问题不可能发现不了。

所以说，每一个“假干部”的背后，都必然隐藏着一堆真问题。按照举报人的说法，徐楷背后的真问题，极有可能就是他有一位当时身居高位的岳父。从他为官的履历可以看得出来，他升迁最为频繁，违规最为明显的时段，正是在他岳父治下为官的时候。也就是说，正是因为有了权力的助力和袒护，所以他年龄和学术造假才能够成功，他才能违反国家干部任免的有关规定，屡屡得到“破格提拔”，他的问题被发现之后，才能被睁只眼闭只眼。

由此可见，“假干部”背后的真问题，仍旧是权力没有得到必要的规范和约束，国家干部任免的规章制度没有得到严格的遵守与执行，干部履历造假环节上违法违规者没有得到真正的问责与惩处，于是最终造出了一位如真包换的“假干部”。这样的教训，确实到了该认真汲取的时候了。