记者如何从基层攫取新闻富矿

实践是新闻报道的源头活水，基层是新闻工作者的广阔天地，群众是新闻工作者的真正老师。2011年，国务院正式批准设立浙江舟山群岛新区，就在建设大幕徐徐拉开之际，《舟山日报》等新闻媒体开展了“蓝色崛起群岛行”活动。作为这次大型新闻行动的亲历者，本人与其他记者一起下海岛、走企业、访民居，踏访舟山群岛的角角落落，用自己的目击耳闻，全面反映建设浙江舟山群岛新区过程中所涌现的新经验、新方法、新亮点；同时，也在深入基层中转作风、改文风，既锻炼了队伍，也进一步落实了新闻报道“三贴近”的要求。

下面本人就下基层新闻采访活动中，如何发现新闻，如何选取新闻切入角度来谈一下体会。

提炼素材，找准新闻切入点

新闻界老前辈有一句话“新闻是靠腿走出来的”，新闻的“矿藏”在基层，只有深入基层才能发现真正有价值的新闻。去年5月，我们采访组来到了岱山县江南岛中基公司采访。这是一家规模船舶生产企业，它的厂区坐落在原岱山高亭镇对面的一座悬水小岛。采访中，我们了解到该企业几年前刚进入小岛围海建厂时一直遇到当地村民的“抬杠”式阻拦，企业在岛上的发展出现了困顿。企业决策层决定从一点一滴的小事做起，让村民参与企业的建设与发展，逐渐赢得了当地群众对企业的信赖和支持。

新闻的素材常是以散乱的形式出现的，一个成熟的记者就要善于从这些素材中提炼，找准新闻切入点，并进行深入细致地采访，以提供借鉴思考。采访中，我们归纳出了中基公司成功经验为“三个一”，即为村民办了一摞子实事；为村民提供了一个巨大商机；一个村企合作共赢的样板。这正是企业与村民合作共赢的关键所在，显然，在开发与保护过程中，如何找准和谐发展的根本点，关键是企业的发展一定要让民众共享发展的成果，只有共享才能共赢。

“十二五”规划开局年，让居民生活更有幸福感，成为新一轮发展中的热门民生话题。许多省市都提出了“GDP减速，幸福提速”，幸福指数被置于重要位置，这也成为记者观察问题的新角度。在这里有个“幸福线工程”，记者在基层通过走访了解到“用工荒”一直困扰着舟山企业，成为发展临港经济的瓶颈。如何提高外地员工的生活幸福指数？于是我们考虑：外地员工不但渴望能在这里赚钱，还渴望能有地方花钱。企业要发展就需要考虑外来员工既工作顺心、又生活舒心，提高他们在异地就业的幸福感。岱山在发展工业过程中，加紧综合服务配套区建设，看重外来员工8小时外的生活需要，显然有利于提高外来员工归属感和幸福感。

这两则新闻的写作均围绕海洋经济建设发展过程中的新问题，找准和谐发展的根本点，为蓝海深耕者提供了成功的样本。