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就业 摸准企业需求 据保守估计,2011年国内网络安全专业人才仍存在近百万的巨大缺口,高级的战略人才和专业技术人才尤其匮乏。 据人力资源工作者Daniel介绍,目前企业普遍较为需要具有网络攻防技术的网络安全人才,对求职者的实践操作和动手能力具有较为明确的要求。他表示,由于网络安全技术目前正处于快速更新换代的时期,技术也时时在发生变化,因此一名优秀的网络安全人才还需要具备较强的自我学习和更新能力,结合目前最新的技术发展趋势,进行知识和技能的及时更新。 此外,业内人士透露,企业招收网络安全人才,除了维护企业网络安全、防止黑客入侵外,也可能需要人才在系统安全升级方面具备经验,从这个意义上来说,网络安全人才需要在IT技术方面具备更宽泛的知识理论储备和更强的实践操作能力,可谓是IT部门典型的复合型人才。(夏末) |