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从数字之中便可以看出,正是由于王志带来的“名人效应”,使得这一年里,丽江的招商引资工作异常顺利,超额完成了任务,但是在盘点成绩的时候,更应该看到,这一系列的成绩,未尝不是问题的所在。 首先,必须警惕的是,王志挂职的辉煌成绩,对地方经济发展所起到的推动作用,会不会让其他地方群起效仿,争先走“名人效应”的路子?人和人是不同的,并不是哪个名人都能胜任招商引资的行政工作,在王志刚刚上任之时,公众舆论不是也普遍担忧王志的履职能力吗?几年前牛群挂职的失败结局给我们留下的痛感,更不应该忘记。 其次,王志本身的“名人效应”,恰恰从某种角度反映出一些地方经济发展的弊端或瓶颈所在,制度环境被相对忽视,而较为虚化的名人、关系、人脉等却在起更为关键的作用。不可否认,地方发展需要宣传,广告或品牌效应也很重要,但经济的发展归根到底在于良好的制度环境和政策举措,单单靠几个名人的影响力,其效果终究不可能持久,因此,关键还是积极寻求制度的改进完善与变革。 第三,一个地方若缺乏科技上的进步,又没有制度层面的变革,那么辉煌的挂职成绩,势必会衍生出“后王志时期”的难题。因为在这种情况下,几乎所有的工作,都离不开名人效应,离不开名人所带来的关系与人脉,很多招商引资工作并不是冲着地方来的,更大程度上是冲着“王志”来的;真正吸引投资方的也不是良好的制度、法律和市场环境,而仅仅是“慕王志之名”而已。 “后王志时期”的难题要如何化解?这是留给丽江的问题,也值得其他很多地方反思。 (摘编自《广州日报》1月30日文/丁洪先) |